为全面梳理总结上半年科研工作，深入推进下半年科研工作的开展，近日，科研处召开全校科研工作调研座谈会。各学院主管科研工作负责人及科研处全体工作人员参加会议。会议由副校长赵海兴主持。
会上，赵海兴对科研处成立情况以及人员构成进行了简单介绍。科研处副处长薛华菊从语委工作、科研工作、科研助理工作、科研管理政策修订以及即将开展的工作五个方面对2023年上半年的语委及科研工作进行了总结汇报，同时对各学院各类项目申报情况进行了通报。
各学院主管科研工作负责人从科研项目申报、科研平台及团队建设以及科研成果产出情况三个方面对学院半年来各级各类项目申报、特色领域、团队培育、平台建设与管理、智库成果转化及标志性成果、科研论文、著作发表等工作开展情况进行了详细汇报。分析了目前学院科研工作中还存在的教师科研积极性不足、科研队伍不健全、缺乏科研领军人才、高质量产出较少等问题，同时对加强科研处服务能力和水平提出了意见和建议。
会议邀请了原社科处处长李美华做了科研工作经验分享。李美华谈到，十年来我校科研经费快速增长、科研平台发展迅速、重大和重点项目实现重大突破，取得一系列丰硕成果，这离不开全体科研管理工作人员的努力，离不开校领导的高度重视和支持，正是在从上重视、从下推进，上下协同抓落实的模式下取得了突出成就，希望学校科研工作能取得新的进展和突破。各学院围绕十年来的科研工作心得和经验展开了热烈交流和讨论，知不足而奋进,望远山而前行，大家纷纷表示，十年来学校科研工作上了大台阶，每一位教师既是见证者，也是参与者，学校科研工作的发展伴随着每一位教师的成长和进步，只有凝心聚力，振奋信心，学校科研工作才能发展的更好。
赵海兴对李美华的经验分享表示了感谢和肯定，同时对下一步工作提出四点要求：一是要求各学院要着眼长远、精心谋划，以久久为功的态度推动学院科研工作。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，立足当前工作，抓好重点工作，为明年科研工作打好基础。二是要吃透、落实好新出台的科研政策。新出台的科研政策以优化项目预算程序、增加绩效为导向，学院教师要对新出台办法认真学习，进一步激发教师科研积极性。三是要进一步提升科研内涵建设，通过科研团队建设、成果产出、成果转化等工作进一步提升我校科研对社会的服务能力。四是要扎实推进并提升学校科研工作在全国的竞争力。利用高科院做好团队建设，搭建科研交流平台，发挥好团队带头人作用以及团队成员的积极性，强化有组织科研，谋划推出高质量科研成果，提升学校竞争力，踔厉奋发，笃行不怠，推动我校科研工作再上新台阶。
